Mentoria para franqueados: novidade oferecida pela ONODERA

Mentoria para franqueados: novidade oferecida pela ONODERA

Desenvolver e capacitar seus franqueados, faz parte das diretrizes da ONODERA Estética para se manter no topo do conceito de uma franquia lucrativa. A rede sabe que empreender nessa área exige muito mais do que boa vontade. Por isso, oferece sempre variados meios para que seus franqueados possam seguir crescendo e evoluindo. A mais recente novidade trazida por ela ao mercado de franquias de beleza é, justamente, um programa de Mentoria para Franqueados.

Conheça as estratégias das franquias de sucesso

Lançado em setembro pelo departamento de Desenvolvimento Humano, o projeto tem como objetivo fornecer autodesenvolvimento. Necessidade de grande valia nesse momento, ou seja, após todos os transtornos trazidos pelo novo coronavírus (Covid-19).

Mentoria ajuda a garantir o sucesso da rede

Mentoria é vital para o sucesso no mundo das franquias de beleza, traz conhecimento e confiança. Nesse sentido, mesmo antes do programa de mentoria existir, a ONODERA Estética sempre forneceu um forte cronograma de treinamento para toda a sua rede. Esses diferenciais, são primordiais para a rede se tornar uma franquia lucrativa.

A ONODERA Estética investe numa liderança que entenda a importância de se autoconhecer e, entenda os impactos que sua gestão pessoal pode causar no seu próprio negócio. O programa de Mentoria para Franqueados é focado, nesse autoconhecimento e consequentemente no autodesenvolvimento dos seus franqueados. Com esse processo, a ONODERA visa alcançar também, a evolução de toda a equipe com as quais eles trabalham.

contato WhatsApp

Como tem funcionado a Mentoria para Franqueados?

Um mentor é alguém que esteve onde o outro está. Alguém que aprendeu os conceitos e dominou as habilidades necessárias para realizar o trabalho com sucesso. Como tal, as atividades de mentoria no setor de franquias de beleza da ONODERA Estética, focam em ajudar os franqueados a mergulharem no negócio e se tornarem grandes líderes.

Indicado para todos os franqueados da rede que sentem uma necessidade de mudança e, estão abertos a esse processo de autodesenvolvimento, o programa acontece em sete encontros quinzenais. Sempre on-line e ao vivo, o que permite o acesso de qualquer localidade do Brasil e até mesmo de fora (no caso dos franqueados de Portugal). Os encontros sempre oferecem embasamento teórico, exercícios e discussões práticas, além das próprias vivências dos franqueados.

Quais as expectativas para o projeto?

Uma história de sucesso é composta por muitas tentativas, erros e acertos para determinar as próprias melhores práticas. Por isso, a ONODERA Estética busca compartilhar com seus franqueados um treinamento adequado. Além de focado nos detalhes e estratégias que definam uma empresa para além da concorrência.

Por isso, o trabalho com esse projeto busca fortalecer a rede como um todo, de ponta a ponta. Pois, ela acredita no processo de treinamento e desenvolvimento humano, desde a equipe operacional, até gerentes e franqueados. O objetivo é ter a todos conscientes dos desafios e preparados para superá-los. Só assim se obtém resultados mais sólidos e sustentáveis.

Gostou do projeto de Mentoria para Franqueados e quer saber mais detalhes sobre a franquia ONODERA? Converse com a nossa equipe especializada. Nossos consultores estão prontos para atender você.

Deixe uma resposta

Fechar Menu